会社案内ビデオ・企業PR映像は、企業の顔であり、その魅力を内外に発信する強力なツールです。しかし、その効果は、単に外部への訴求にとどまりません。内部、つまり社員たちにとっても、大きな喜びとモチベーション向上をもたらすという側面があります。
会社案内ビデオが社員にどのような喜びをもたらし、企業にどのような良い効果をもたらすのかを、多角的な視点から掘り下げます。
社員が会社案内ビデオ・企業PR映像を見る喜び
1. 自社の理解を深める
事業内容の再認識: ビデオを通じ、自社の事業内容や製品・サービスを改めて深く理解することができます。特に、入社して間もない社員や、他の部署の仕事内容について詳しく知らない社員にとっては、全体像を把握する良い機会となります。
企業理念の浸透: 企業理念やビジョンが映像で表現されることで、単なる言葉としてではなく、より心に響く形で理解を深めることができます。
企業文化の共有: 社員のインタビューや日常業務の様子などを盛り込むことで、企業文化を共有し、一体感を高めることができます。
2. 自慢できる会社に働くという実感
企業の成長を感じられる: 会社の歩みや実績を映像で振り返ることで、社員は自らが属する企業の成長を肌で感じることができます。
社会貢献を実感できる: 企業の社会貢献活動を紹介することで、社員は自らの仕事が社会に貢献しているという実感を得ることができます。
企業の強みを再確認できる: 企業の強みや独自性を映像でアピールすることで、社員は自社の競争力や魅力を再認識し、誇りを持つことができます。
3. 仕事へのモチベーション向上
目標達成への意欲を高める: 会社の将来展望や目標を共有することで、社員は目標達成に向けて一層の意欲を持つことができます。
チームワークの強化: 共通の目標に向かって取り組む仲間の姿を見ることで、チームワークが強化され、一体感が生まれます。
自己成長意欲の向上: 先輩社員のインタビューや成功事例などを紹介することで、社員は自己成長意欲を高めることができます。
会社案内ビデオが企業にもたらす効果
1. 採用活動の活性化
企業の魅力を効果的にアピール: 映像は、文章よりも視覚的に訴求力が高いため、企業の魅力を効果的に伝え、求職者の興味を引きつけます。
ミスマッチを防ぐ: 企業のリアルな姿を映し出すことで、入社後のミスマッチを防ぎ、定着率向上に繋がります。
多様な人材の応募促進: 企業文化や働き方を多角的に紹介することで、多様な価値観を持つ人材の応募を促進できます。
2. 社員エンゲージメントの向上
企業への愛着を高める: 会社案内ビデオは、社員の企業への愛着を高め、帰属意識を高める効果があります。
コミュニケーション活性化: ビデオをきっかけに、社員同士のコミュニケーションが活性化し、活気あふれる職場環境が生まれることがあります。
組織全体の活性化: 社員一人ひとりのモチベーション向上は、組織全体の活性化に繋がります。
3. 企業イメージの向上
外部へのPR効果: 会社案内ビデオを社外に公開することで、企業イメージを向上させ、ブランド力を強化することができます。
ステークホルダーとの関係強化: 顧客、取引先、投資家など、様々なステークホルダーに対して、企業の理念やビジョンを共有し、信頼関係を構築することができます。
社会貢献への貢献: 社会貢献活動を紹介することで、企業の社会的責任を果たしていることをアピールし、社会からの信頼を獲得することができます。
会社案内ビデオ・企業PR映像制作のポイント
ターゲットを明確にする: 視聴者層を明確にし、ターゲットに合わせた内容にすることが重要です。
ストーリー性を持たせる: 単なる紹介動画ではなく、ストーリー性を持たせることで、視聴者の心に残りやすい動画になります。
社員の生の声を活かす: 社員のインタビューなど、生の声を盛り込むことで、よりリアルな企業の姿が伝わるようになります。
デザイン性とクオリティ: 高品質な映像とデザインで、企業の品位を高めましょう。
多様な媒体での活用: 社内向けだけでなく、採用サイトやSNSなど、様々な媒体で活用することで、最大限の効果を発揮します。
まとめ
会社案内ビデオは、社員のモチベーション向上、企業イメージの向上、採用活動の活性化など、様々な効果をもたらす強力なツールです。社員一人ひとりが自社のことを誇りに思い、一体となって目標に向かって進んでいくことができる、そんな企業文化を築くために、会社案内ビデオは重要な役割を果たします。
Commentaires